post

Kiedy ubezpieczenie indywidualne, a kiedy grupowe?

Kiedy ubezpieczenie indywidualne, a kiedy grupowe?

Towarzystwa ubezpieczeniowe oferują specjalne, preferencyjne oferty ubezpieczeń grupowych w wielu przypadkach – mogą to być pracownicy jednego zakładu pracy czy studenci jednej uczelni. Dzięki temu, że w ramach jednego ubezpieczenia ubezpieczyciel zyskuje wielu klientów, może pozwolić sobie na korzystniejszą cenowo ofertę. Jednak w przypadku umowy grupowej ciężko mówić o indywidualnym podejściu do klienta. Kiedy więc warto wybrać ofertę indywidualną, a kiedy grupową? Wszystko zależy od okoliczności.

Atrakcyjność obu tych wariantów zależna jest od wielu czynników. Ubezpieczenie grupowe oczywiście z reguły charakteryzuje się niższą ceną niż ubezpieczenie indywidualne. Mniejsza składka to główny atut przemawiający za wyborem takiej, a nie innej polisy. Tu jednak też jest pewien haczyk. Ubezpieczyciel tą cenę wyliczy poprzez określenie ryzyka nie dla konkretnej osoby ale dla całej grupy. Zawsze ktoś będzie więc „dopłacał” za ryzyko, które wynika np. ze złego stanu zdrowia współpracownika. W ramach takiego ubezpieczenia można jednak zyskać kilka dodatkowych pakietów za cenę, która przy polisie indywidualnej byłaby znacznie wyższa.

Z drugiej strony zaś nie ma to jak skrojona na indywidualne potrzeby oferta. Klient wie czego chce i bierze właśnie to – ni mniej, ni więcej. W ubezpieczeniu grupowym zazwyczaj suma ubezpieczenia jest stosunkowo niewielka. Ubezpieczenie indywidualne daje o wiele większe pole manewru w tym i wielu innych przypadkach. Czy to zatem oznacza, że jest lepsza? Niekoniecznie. Wszystko zależy od konkretnych oczekiwań względem oferty.